人を大切にする会社

社員の可能性を広げる、働きやすい職場環境。となみの工業には、人を大切にする社風があります。

新入社員のOJT教育・資格取得支援や役職者を対象としたマネージャー研修などを行い、社員一人ひとりの技術・技能の育成に取り組んでいます。また社員の声を大切に、職場環境の改善活動にも積極的に取り組んでいます。

● 新人OJT教育
● 各種資格取得支援

● 役職者研修
● 現場改善活動

社内イベントや慰安旅行などが定期的に行われます。これらを通じコミュニケーションを図りながら親睦を深め、職場の円滑な人間関係を築いています。

● 慰安旅行
● 納涼祭（地域の方々を招いて）
● 誕生日、創立記念日に社員へのプレゼント
● 育児・介護休業制度
● アイシングループ保養施設利用可

私たちは地域社会とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できる開かれた企業をめざしています。

● 地域の皆さま、小学生を招いての工場見学会の実施
● 地域団体への参加　